ReadBagian 7. Ngancem nih? from the story Kabinet VENUS (SEGERA TERBIT) by _Ochta (ochtaviani) with 2,286 reads. fiksiremaja, senat, galau. "Gue bakal baik-ba Parangtambung Estetika - Pemaparan Visi dan Misi calon Ketua Umum Majelis Permusyarawatan Mahasiswa (Maperwa) Fakultas Bahasa dan Sastra (FBS) Universitas Negeri Makassar (UNM) dan debat kandidat calon Presiden Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) FBS UNM periode 2021-2022 di Ruang Senat FBS UNM, Selasa (16/4). Suasana saat berlangsungnya pemaparan visi dan misi calon Ketua Umum Maperwa FBS UNM 08april 2017 / oleh : Bedah visi misi calon ketua dan wakil ketua bem fkm undip 2016 lpm publica health media informasi dan aspirasi mahasiswa fkm undip. Pertanyaan Untuk Calon Ketua Himpunan Mahasiswa Dan bagi kamu yang ingin bergabung dengan organisasi tersebut, akan ada sejumlah pertanyaan yang akan diajukan. Pertanyaan debat kandidat ketua bem. Menindaklanjutikampanye kedua calon ketua dan calon wakil ketua bem ft 2017 telah dilaksanakan debat terbuka 4112016 di open theater fakultas teknik yang dihadiri oleh mahasiswa fakultas teknik. ketua fkk mampu mengemukan apa saja penyebab masalah yang menimbulkan tekanan, maka dia memenuhi syarat. Layaknyasebuah interview pekerjaan, interview untuk calon suami pun berupa tanya jawab dengan tujuan saling mengenal pribadi pasangan. Pertanyaan-pertanyaan interview ditujukan untuk mengetahui filosofi hidup terkait dengan karier, keluarga, keuangan, dan visi hidupnya. Beberapa pertanyaan yang dapat menggambarkan filosofi hidupnya: Setelahpenjelasan panjang dan pertanyaan kecil itu, Setyo dan Janu langsung mengangguk paham. Ghina sendiri hanya berfokus pada menu makanan yang telah dilaminating dan ditempel di atas meja, tanpa menghiraukan ketiganya. "Oh, jadi Diandra lagi bersikap lunak dan minta lo untuk naik BEM tanpa harus ngelawan dia?" tanya Setyo tampak tak acuh. 4UG1we. Laporan Wartawan Dionisius Arya Bima Suci SETIABUDI - Masih ingat sosok Ketua Badan Eksekutif Mahasiswa Universitas Indonesia BEM UI Manik Marganamahendra? Namanya sempat viral usai marah-marah di gedung DPR RI pada 2019 silam. Saat itu, Manik turut menggerakan mahasiswa menggelar aksi demo di depan gedung DPR RI terkait penolakan RUU KUHP, termasuk UU KPK. Ia pun diberi kesempatan bersama Ketua BEM dari universitas lain beraudiensi dengan para anggota DPR RI. Di depan para anggota DPR RI itu, Manik dengan lantang menyampaikan mosi tidak percaya dan menyebut para dewan sebagai pengkhianat bangsa. Keberanian Manik itu pun diapresiasi oleh masyarakat. Baca juga Minta Usut, Ayah David Ozora Masih Tak Terima Soal Mario Dandy Dkk Main Gitar di Kantor Polisi Setelah lama tak terdengar, Manik ternyata maju sebagai bakal calon legislatif Bacaleg DPRD DKI Jakarta dari Partai Perindo. Ia akan bertarung di Pemilu 2024 dari Dapil 6 Jakarta Timur yang meliputi Kecamatan Makasar, Cipayung, Ciracas, dan Pasar Rebo. Saat ditemui di kawasan Setiabudi, Jakarta Selatan, ia pun mengaku terjun ke dunia politik untuk bisa menyuarakan aspirasi masyarakat. Baca juga Kecelakaan Hari Ini di Kemayoran Lalai Berkendara, Sopir Truk Boks Tabrak Pedagang Hingga Tewas “Apa yang kemudian membuat saya hadir untuk ikut berpartisipasi dalam dunia? Tentu ini akan banyak sekali pertanyaan dari orang-orang,” ucapnya, Sabtu 10/6/2023. “Tapi ya balik lagi, saya merasa penting untuk membawa aspirasi ini ke dunia politik,” sambungnya. Menurutnya, selama ini para anggota dewan yang duduk di kursi parlemen belum bisa menjadi jembatan antara pemerintah dengan masyarakat. Oleh sebab itu, ia berharap bisa turut berperan aktif menjembatani aspirasi masyarakat sehingga pembangunan yang dilakukan pemerintah sejalan dengan apa yang dibutuhkan rakyat. “Kita selama ini tidak memiliki jembatan yang kemudian menyampaikan aspirasi masyarakat di grass root, sehingga pada akhirnya bisa masuk ke sistem dan bisa diperdebatkan di dalam sistem,” ujarnya. Ia pun berkomitmen bakal tetap bersikap tegas dan memihak rakyat seperti yang ditunjukkannya saat melabrak para anggota DPR RI pada 2019 silam. Untuk itu, Manik juga meminta dukungan masyarakat untuk memuluskan langkahnya menuju kursi Parlemen Kebon Sirih. “Harapannya ketika saya sudah masuk, saya bisa membawa aspirasi masyarakat. Saya sangat meminta dukungan dan partisipasi dari teman-teman semua,” tuturnya. “Apa yang dilakukan di 2019 hingga saat ini tetap konsisten saya lakukan dan tidak berubah untuk masyarakat,” sambungnya. Baca artikel menarik lainnya di Google News Suasana di ruangan Debat Kandidat BEM USK 2021. 15/02/2021. Hijratun Hasanah [AM]/DETaK Hijratun Hasanah [AM] DETaK Darussalam- Debat kandidat pasangan calon ketua dan wakil ketua Badan Eksekutif Mahasiswa BEM Universitas Syiah Kuala USK dibuka dalam 4 segmen. Pada segmen pertama yaitu pemaparan visi dan misi pasangan calon paslon BEM USK 2021, segmen kedua pemberian pertanyaan oleh panelis kepada pasangan calon BEM USK 2021, segmen ketiga tanya jawab antar pasangan calon BEM USK 2021 di mana pada segmen ini pasangan calon bisa saling bertanya kepada pasangan calon yang lain, dan segmen keempat yaitu closing statement yang mana masing-masing pasangan calon memberikan kata-kata penutup. Pada segmen kedua, pertanyaan pembuka disampaikan oleh Wakil Rektor III untuk pasangan calon nomor urut dua tentang maksud dari penjelasan “Pergerakan mahasiswa yang ideal”. Kepada pasangan calon nomor urut tiga Wakil Rektor III bertanya tentang maksud dari penjelasan “Mewujudkan inovasi baru”. “Kita selaku mahasiswa sudah saatnya beranjak melampaui batas kemampuan kita sendiri dalam artian membantu kampus merdeka, inovasi baru adalah salah satu hal yang menunjang bahwasanya kampus kita layak menjadi kampus yang merdeka,” ujar calon ketua BEM nomor urut 3. Muhajir selaku Dosen Antropologi di Universitas Gajah Mada UGM, memberikan kritikan kepada pasangan calon nomor urut 1 tentang cara penyampaian dalam kata “mohon maaf” dan “mohon Izin”. Muhajir berbicara tentang konsep pendidikan kritis oleh Paulo Freire bahwasanya kampus itu adalah tempat pembebasan. “Ini kampus, di mana setiap argumen yang akan disampaikan oleh siapapun itu adalah sebuah kewajiban dan itu tidak perlu diminta izin, anda telah diberikan waktu untuk menyampaikan apapun dalam proses untuk menyakinkan para pemilih,” tutur Muhajir.[] Editor Indah Latifa Pertanyaan Untuk Calon Ketua BEM – Ada banyak jenis organisasi untuk saat ini, baik organisasi yang berada dikalangan masyarakat ataupun sekolah. Beberapa organisasi dikalangan masyarakat biasanya disebut dengan karang taruna atau untuk beberapa organisasi yang ada disekolah atau perguruan tinggi biasanya disebut dengan OSIS atau BEM. Dalam pelaksanaannya, setiap organisasi memiliki struktur seperti ketua, wakil ketua, sekertaris, bendahara dan Itu BEMSyarat Untuk Menjadi Calon Ketua BEMPertanyaan Untuk Calon Ketua BEMAkhir KataDan dalam penerimaan anggota organisasi tersebut biasanya harus memenuhi beberapa syarat dan lolos dalam ujian pertanyaan. Dan pada kesempatan ini, kami ingin memberikan beberapa contoh pertanyaan calon ketua beberapa pertanyaan yang diberikan tidak terlalu berbeda jauh dengan beberapa Pertanyaan Untuk Calon Ketua OSIS. Jadi untuk kalian yang sekiranya ingin mengetahui bagaimana contoh pertanyaan tersebut, bisa langsung melihatnya dibawah Itu BEMBEM Badan Eksekutif Mahasiswa merupakan organisasi mahasiswa intra kampus yang termasuk ke dalam lembaga eksekutif pada tingkat pendidikan tinggi yang akan dipimpin oleh seorang ketua BEM atau seorang Presiden melaksanakan program-programnya, BEM dilengkapi juga dengan beberapa kementrian serta departemen atau bidang. Sehingga organisasi tersebut dapat berjalan dengan lebih rapi dan cepat karena setiap tugas sudah ada yang kalian yang sekiranya merasa tertarik ingin menjadi ketua BEM, maka perlu mengetahui beberapa syarat menjadi ketua BEM. Karena pada dasarnya, menjadi ketua BEM itu sendiri tidak dapat sembarangan dan perlu memenuhi beberapa syarat seperti sebagai mahasiswa disalah satu fakulitas universitas pengalaman dalam komitmen tinggi terhadap keluarga mahasiswa universitas pernyataan secara tertulis bahwa bersedia untuk dipilih serta memenuhi semua mekanisme kerja dan ketentuan-ketentuan dalam beberapa dokumen sebagai berikutCV dan Foto ukuran 3×4 dan 6×4 berwarnaPengalaman berorganisasiVisi dan MisiPersyaratan lain yang ditentukan oleh panitiaTidak sedang dalam menjabat sebagai ketua organisasi diperbolehkan meninggalkan kewajibannya menjadi pengurus terkecuali memiliki alasan yagn jelas dan bisa Untuk Calon Ketua BEMSetelah mengetahui beberapa hal tentang ketua BEM, maka saatnya kalian mengetahui beberapa pertanyaan untuk calon ketua BEM. Dimana pertanyaan tersebut merupakan pertanyaan umum yang sering ditanyakan sebagai calon ketua tujuan anda untuk mencalonkan diri sebagai ketua BEM Badan Eksekutif Mahasiswa.Apa saja Visi dan Misi anda apabila terpilih sebagai ketua tantangan terberat BEM untuk saat ini, coba jelaskan?Program kerja apa yang akan dijalankan untuk pertama kali apabila anda terpilih sebagai ketua BEM? dan jelaskan alasannya?Mana yang akan anda pilih? Organisasi atau Kuliah?Menurut anda, hal apa saja yang perlu diperbaiki dalam kepengurusan BEM tahun lalu? dan apabila anda terpilih, perbaikan seperti apa yang akan dilakukan?Apabila anda akan melakukan sebuah kegiatan, bagaimana cara anda mengkoordinasikannya dengan anggota lain?Apa yang akan anda lakukan apabila ada anggota yang sedang bertengkar ataupun mengalami perselisihan?Menurut anda, bagiamana cara untuk melaksanakan sebuah Manajemen Konflik di dalam sebuah organisasi?Apa fungsi Monitoring dan Evaluasi di dalam sebuah organisasi menurut anda?Akhir KataDemikian itu beberapa pertanyaan untuk calon ketua BEM yang sekiranya dapat berikan pada kesempatan hari ini, mudah-mudahan saja beberapa contoh pertanyaan diatas bisa memberikan banyak manfaat. Indikator Penilaian Pasangan Calon Ketua dan Wakil Ketua BEM Unair 2021 Indikator Penilaian Pasangan Calon Ketua dan Wakil Ketua BEM Unair 2021 - Foto LPM Mercusuar Sidang Istimewa Pemilihan Ketua dan Wakil Ketua BEM Unair telah berlangsung pada Sabtu 24/10/2020. Sidang tersebut membahas beberapa topik pembahasan, salah satunya mengenai indikator penilaian pasangan calon Ketua dan Wakil Ketua BEM Unair. Indikator ini selanjutnya dijadikan acuan dalam penentuan Ketua dan Wakil Ketua BEM Unair 2021 yang dibahas pada agenda sidang keesokan harinya. Akan tetapi, pelaksanaan sidang kedua selesai pada Minggu 25/10/20 dini hari, di mana sudah masuk dalam acara sidang hari ketiga. Tak berbeda dari jalannya Sidang Penentuan pada Jumat 23/10/2020 yang berlangsung hingga larut malam, sidang hari kedua 24/10/2020 selesai hingga dini hari. Beberapa topik pembahasan diputuskan dalam sidang kali ini, salah satunya mengenai indikator penilaian pasangan calon Ketua dan Wakil Ketua BEM Unair 2021. Seperti halnya sidang penentuan hari pertama, sidang hari kedua ini dilakukan secara tertutup. Sidang Pemilihan Ketua dan Wakil Ketua BEM Unair 2021 berlanjut pada hari Sabtu 24/10/20 dengan beberapa agenda fokus pembahasan. Salah satunya mengenai indikator yang dijadikan penilaian untuk menentukan pasangan calon mana yang layak untuk menjadi Ketua dan Wakil Ketua BEM Unair 2021. Riandy, selaku Pemimpin Sidang saat dihubungi oleh tim Retorika via WhatsApp mengatakan, “Ada sebelas indikator yang disepakati waktu agenda pertama sidang hari kedua, untuk calon Ketua dan Wakil Ketua BEM Unair 2021 dan rata-rata memang bisa dikatakan normatif. Keseluruhan indikator pengambilan keputusannya dilakukan dengan cara musyawarah mufakat meskipun terdapat beberapa kali perdebatan gagasan.” Berikut ini adalah indikator calon Ketua dan Wakil Ketua BEM Unair 2021 1. Percaya kepada Tuhan Yang Maha Esa. 2. Setia kepada NKRI dan Pancasila. 3. Visi-misi calon Ketua dan Wakil Ketua BEM Unair 2021 sesuai dengan Tri Dharma Perguruan Tinggi. 4. Nilai kuantitatif dari Fit & Propert Test. 5. Nilai kuantitatif dan kualitatif dari Uji Masyarakat Kampus UMK. 6. Lampiran administrasi Sertifikat, Essay, Track Record, Notulensi, dan Grand Design. 7. Memahami dan menerapkan prinsip Excellent With Morality. 8. Nilai kualitatif dari Safari Kampus. 9. Mewadahi seluruh aspirasi mahasiswa Universitas Airlangga. 10. Memiliki gagasan untuk membawa Unair ke 500 World Class University. 11. Pengawalan isu-isu lokal, regional, dan nasional di seluruh bidang ilmu di Universitas Airlangga. Sebelas indikator tersebut selanjutnya dijadikan acuan dalam penentuan Ketua dan Wakil Ketua BEM Unair 2021 yang dibahas pada agenda sidang keesokan harinya. Akan tetapi, pelaksanaan sidang kedua selesai pada hari Minggu 25/10/20 dini hari, di mana sudah masuk dalam acara sidang hari ketiga. Setelah dikonfirmasi mengapa pelaksanaan sidang berjalan begitu larut, Riandy mengatakan bahwa sebenarnya jika melihat dari aturan tata tertib persidangan tidak ada batasan dan permasalahan untuk melanjutkan hingga larut malam. “Justru permasalahan terjadi ketika ada perdebatan perbedaan pendapat terkait suatu masalah dan banyak argumentasi yang berulang sama, belum lagi di akhir agenda ada beberapa rekan-rekan yang jatuh sakit karena kondisi kurang fit,” ungkap Riandy. Meski begitu, pelaksanaan sidang tetap berlanjut dengan pertimbangan kesepakatan forum bahwa hanya tersisa satu agenda pembahasan lagi, yaitu mengenai Pemilihan Ketua dan Wakil Ketua BEM Unair 2021. Penulis Almira Nuril ShabrinaTAG aspirasi bem gagasan universitas-airlangga BACA JUGA Sebagai mahasiswa baru yang masih anget-angetnya mengikuti dunia perkuliahan, pasti masih memiliki semangat juang yang tinggi untuk mencapai IPK sempurna dan ikut berbagai organisasi mahasiswa yang ada. Hal itu sama seperti yang saya alami dulu. Saat tingkat satu, saya selalu berambisi untuk bisa bergabung dengan organisasi internal kampus bahkan kegiatan kepanitiaan yang diselenggarakan oleh Badan Eksekutif Mahasiswa BEM.Organisasi mahasiswa tersebut selalu melakukan tahap seleksi agar mendapat calon-calon anggota yang berkualitas. Salah satu sistem seleksi yang digunakan adalah wawancara. Nah dari setiap wawancara yang pernah saya lakukan, terdapat beberapa kesamaan pertanyaan yang selalu diucapkan terus-menerus oleh recruiter. Saking seringnya pertanyaan itu diucapkan, mau tidak mau saya harus menyiapkan jawaban yang tepat disetiap kesempatan agar jawaban yang saya utarakan logis dan masuk ke dalam pertimbangan recruiter. Ada tiga pertanyaan legendaris yang sudah saya rangkum untuk menjadi bahan pembelajaran ke masuk organisasi dan mengapa memilih divisi iniDalam dunia kerja kita dituntut untuk mengetahui sejarah dan seluk beluk perusahaan sebelum masuk menjadi karyawan. Sama halnya dengan organisasi kampus, kita dituntut mengetahui apa visi misi organisasi yang akan kita masuki dan apa kontribusi yang akan kita lakukan untuk mencapai tujuan organisasi mahasiswa tersebut. Hal ini bisa dilalui dengan research terlebih dahulu tujuan dan latar belakang organisasi dengan mencari tahu lewat kakak tingkat kating atau sosial media atas nama organisasi lebih penting lainnya adalah harus menyamakan tujuan organisasi dengan tujuan diri sendiri. Jika kita sudah mantap ingin bergabung ke lembaga tersebut maka kita harus menyamakan tujuan agar dapat menambah kesan bahwa kamu memang pantas mendapat peran dalam organisasi ini. Kamu juga harus menyakinkan recruiter bahwa kamu ingin bekerja keras bersama-sama dengan tim dalam melaksanakan program dari awal kalian tidak memiliki tujuan yang sama dengan organisasi mahasiswa tersebut , mungkin akan sulit kedepannya untuk bisa beradaptasi. Syukur-syukur bila lolos sampai tahap wawancara. Karena nantinya kehidupan nyata akan dimulai saat kamu sudah menjadi anggota dan mengemban tanggung jawab besar disana. Jadi, sebaiknya pikirkan matang-matang alasan kamu masuk organisasi dan perkuat komitmen yang telah kelebihan dan kekurangan kamuPertanyaan ini cukup menjebak untuk beberapa orang yang tidak lihai merangkai kata-kata. Kadang-kadang saat menyebut kelebihan akan terkesan sombong dan saat membicarakan kekurangan akan terasa tidak berguna. Tapi sebenarnya, recruiter tidak melulu melihat kelebihanmu sebagai tolok ukur kemampuan seseorang dalam bekerja di suatu organisasi. Sebenarnya saya juga tidak tahu pasti jawaban apa yang benar-benar diperlukan, karena semua tergantung opini sang recruiter selaku orang yang memberi pertanyaan. Tetapi yang pasti, kalian tidak boleh terjebak saat mengutarakan kelebihan dan kekurangan di depan menyebut kelebihan, usahakan kalian menyebut keahlian diri sendiri dalam suatu tim atau individu yang dapat menguntungkan kerja antar kelompok. Contohnya seperti, mampu berbicara di depan umum dengan baik atau memiliki bakat negosiasi dengan orang lain. Tentu saja kemampuan ini sangat diandalkan dalam sebuah organisasi. Lalu ketika mengungkapkan kelemahan, sebisa mungkin dibarengi dengan penyelesaian masalah tanpa harus merendahkan harga diri. Contohnya seperti ini “Saya memiliki kekurangan dalam berbicara di depan publik dengan baik, namun dalam hal tulis menulis dan pencatatan laporan saya mampu melakukannya dengan baik.”Mungkin seperti itu contoh konkretnya. Sebisa mungkin dalam menyampaikan kelemahan selalu dibarengi dengan kelebihan yang tersirat agar kelemahan milik kalian tidak terlalu ada hal lain yang cukup krusial dan justru menjebak diri kalian, seperti dalam pemilihan divisi akan selalu ada jobdesk yang berbeda. Nah jika kalian memilih divisi humas namun memiliki kelebihan kreatif dan inovatif, kalian akan gagal dengan sendirinya. Karena sikap kreatif dan inovatif lebih cocok untuk divisi acara dibanding humas yang mengedepankan kemampuan 1-10, berapa komitmen kamu dalam organsasi ini?Pertanyaan ini sering kali ditanyakan sebagai pertanyaan penutup agar recruiter lebih yakin dengan kesiapan calon anggota jika nantinya terpilih. Komitmen bisa dibilang adalah jaminan yang dipegang oleh masing-masing kandidat sebagai tanggung jawab dalam menjalankan tugas. Jika nantinya komitmen ini dilanggar, maka akan sulit untuk mendapat kepercayaan individu dalam kesempatan yang apa yang sebaiknya dijawab ketika ditanya dari satu sampai sepuluh berapa komitmen yang kamu punya? Jawabannya sangat mudah, cukup jawab dengan yakin SEPULUH. Mengapa? karena komitmen pada dasarnya tidak boleh setengah-setengah. Saat kalian sudah mendaftar dan ikut seleksi yang diadakan suatu organisasi, dengan kata lain kalian sudah menaruh harapan agar bisa lolos hingga menjadi anggota. Sangat klise jika kalian ikut pendaftaran tapi hati masih ogah-ogahan. Justru hal itu dapat mempertaruhkan kredibilitas kalian yang dilakukan dalam menjawab adalah yakin sepenuhnya dengan angka maksimal yang diberikan. Jika perbandingan yang diberikan adalah satu sampai seratus, jawab saja dengan angka seratus. Keyakinan dan semangat kita dalam menjawab akan menjadi bahan pertimbangan recruiter tiga pertanyaan wawancara yang sering banget ditanyain ketiga mendaftar organisasi mahasiswa. Semoga jawaban-jawaban di sini bisa membantu kalian biar diterima. Tapi andaikan udah nyoba dan nggak diterima, yaudah nggak JUGA Enak Banget! Ini Dia Rekomendasi Oleh-Oleh Khas Madiun dan tulisan Aisyah Nabilla Mojok merupakan platform User Generated Content UGC untuk mewadahi jamaah mojokiyah menulis tentang apa pun. Submit esaimu secara mandiri lewat cara ini menulis di Terminal Mojok tapi belum gabung grup WhatsApp khusus penulis Terminal Mojok? Gabung dulu, yuk. Klik link-nya di diperbarui pada 7 September 2021 oleh Administrator

pertanyaan berbobot untuk calon ketua bem